よくある質問

初回ヒアリングおよび概算お見積もりは無料です。詳細設計後に正式お見積りをご提示します。業種やプログラムによっては、内容説明を兼ねた短時間の無料ヒアリングをご用意している場合もあります（事前にご相談ください）。

所要時間や内容により異なりますが、目安として、90分程度のプログラムで概ね15〜20万円、120分程度で概ね20〜30万円が一例です。120〜180分の構成などでは、これまで当サイトでご案内してきた「参考価格20万円～」の帯に含まれる組み合わせもあり、受講者数やパッケージ内容に応じて個別にお見積りいたします。予算がお決まりの場合は、それを踏まえたご提案も可能です。

複数テーマを組み合わせたパッケージや、年間を通じたフォロー型のご契約は、実施回数・各回の所要時間・受講者規模によって個別にお見積りします。単発研修の累計よりスケジュールを組みやすい形でご提案することもあります。 研修の無料相談

当社の研修は、助成金の対象となる研修としてご活用いただける場合があります。例として、「心の健康づくり計画助成金」など、職場の心の健康づくりに関する助成制度がございます。申請要件・対象経費・募集時期は制度ごとに更新されることがあるため、最新情報は各制度の公式サイト等でご自身でご確認ください。

はい。メンタルヘルス、アンガーマネジメント、ハラスメント研修など、課題と対象者に合わせてプログラムを設計します。業種・職種に応じたカスタマイズも可能です。

接客・医療・福祉・教育など、相手の感情に応じながら業務を進める現場を想定し、感情労働の理解とセルフケア、職場での支援の考え方などを扱います。 感情労働とは

法令で求められる理解に加え、職場での予防・相談体制づくり、ケースを想定した演習など、貴社の業種・職場の文脈に合わせて構成します。 ハラスメント研修について

怒りのメカニズムの理解、感情のコントロールと自己調整、職場でのコミュニケーションに活かす実践的なワークなどを扱います。 アンガーマネジメント研修について

ストレスと心身のつながり、ラインケアの考え方、職場でのセルフケアや相互支援の基礎など、労働安全衛生法上の措置や職場の実態に沿った内容を設計します。 ストレスと感情労働

はい。課題に応じて3つを補完関係として組み合わせるご提案が可能です。例として、予防と対応の知識（ハラスメント）、感情の扱い方（アンガーマネジメント）、日常的な心身のケアと職場支援（メンタルヘルス）を段階的に実施するプランなどがあります。詳細はヒアリングのうえ設計します。

はい。利用者・患者様への対応で感情労働が高まりやすい現場を想定し、事例や演習のトーンを調整したプログラムをご用意できます。 感情労働と介護

はい、対面研修を前提としておりますが、オンライン、ハイブリッド形式など、ご要望に応じて対応可能です。

プログラムにより異なりますが、ワークを含む場合は概ね10～40名程度を目安に設計しています。人数が多い場合には複数回開催等のご相談も承ります。

おおむね1回90～120分、あるいは120～180分のプログラムでのご提案が多いです。ワークの量や対象者に合わせて前後します。事例紹介と演習を厚くする場合は時間を延ばすなど、内容に応じて調整します。

公認心理師・産業カウンセラー等国資格および認定資格を有し、臨床・福祉・教育現場などでの実務経験を積んだ講師が担当します。 講師紹介